在听取10家在川大型水电企业工作情况和水利工作建议发言后，郭亨孝指出，四川是重要的优质清洁能源和“西电东送”基地，四川省大型水电站在全国水能资源开发利用中具有举足轻重的地位，从电力保供、防洪保安、水资源综合开发利用、河湖生态文明建设等方面对四川省经济社会发展发挥了重要作用，水电助力双碳的优势明显。但随着经济社会高质量发展，大型水电站涉水利工作中存在的移民量大面广工作难度大、电力保供压力大、发电调度与水资源调度存在矛盾等问题急需解决。大型水电企业要立足新形势，准确把握党中央和四川省委、省政府对水利、水电工作的新要求，全面贯彻新发展理念，从讲大局、讲政治、讲规矩的高度，树牢底线思维和四川省“一盘棋”思想，系统思考谋划解决当前存在的问题，共同牢牢守住水旱灾害防御底线，促进水资源集约节约利用，保护水生态安全。

郭亨孝要求，要突出重点，加快推动落实“大水调”工作机制。四川省水利厅、水电企业和其他相关职能部门要加强合作，推动建立覆盖防洪抗旱、城乡及产业供水、农业灌溉用水、电力供水和生态供水、航运调度等方面的常态化会商决策和工作协调机制，通过统筹协调相关单位调度职能和目标需求，解决流域内洪调、水调、电调、航调等不同调度之间的供需矛盾，组织水污染、水生态以及供水安全等突发水事件的实时调度工作，充分发挥水工程综合效益，切实承担社会责任。

郭亨孝强调，要以更高站位筑牢水电移民基础工作，在完成水利水电移民职能划转的基础上，进一步理顺体制机制，优化精简水电站移民审批等工作流程，加快修订完善移民有关政策制度，建立移民工作沟通机制，继续深化政企协调合作，充分激活大型水电企业在移民工作中的内生动力与创造性，推进四川省水电移民治理能力水平不断提升。

四川省水利厅党组成员、副厅长谭小平，厅党组成员、总经济师都勤分别就“大水调”工作机制和四川省水电移民工作情况进行了介绍。厅机关相关处室、直属单位主要负责人，有关大型水电企业负责人参加座谈。