6月14日晚，《13年版<企业文化手册>发行仪式暨企业文化知识培训》会议在总部培训室隆重召开。公司副总裁颜土富、公司副总裁曾钦民、人力资源总监周晓礼、质量总监苏新科以及各职能部门负责人、各厂区负责人、综合管理科负责人、各车间主管及负责宣贯企业文化相关人员等共计130余人参加会议。此次会议由办公室主任林仁勇主持。
        发行仪式上，办公室主任林仁勇全面而系统地阐述了利欧18年的企业文化建设发展历程，他指出，利欧自创立18年以来，积淀了一定的文化底蕴，2009年出版首本《企业文化手册》，但随着公司的快速发展，09年版的《企业文化手册》已不再适应公司发展的需要，基于此，公司于2012年下半年正式启动对09年版《企业文化手册》进行修订、完善工作，经过数月的调研、征集、讨论、提炼，最终确立了13年版《企业文化手册》。同时，林主任就13年版《企业文化手册》的核心内容作了简要的讲解。
        随后，公司副总裁颜土富、曾钦民分别为职能部门员工代表、厂区员工代表发放13年版《企业文化手册》。新版《企业文化手册》积淀了所有利欧人的实践经验和文化思考，从某种意义而言，是今天的利欧人继承历史、立足现实、决胜未来的文化宣言。
        为使员工能更加深入和全新的认识13年版《企业文化手册》，曾副总裁以图文并茂的形式，围绕企业文化定义、作用、理念发展历程、主要构成要素等内容讲述了企业文化的基础知识，着重介绍了公司企业文化建设历程、企业文化核心理念特点，以及公司文化架构体系基本常识、企业文化理念体系知识和公司形象文化等，并引用大量经典案例，使讲解通俗易懂、贴近实际；让与会人员对公司历史、使命、愿景、核心价值观、企业精神及经营理念、狮群文化特征等有了更深层次的认识。
        此次会议的召开，有效地增强了员工对公司企业文化的认知和认同，提高了员工参与企业文化建设的自觉性和积极性，对推进企业文化建设落地起到了积极的助推作用。

▲会议现场

▲颜副总裁为职能部门员工代表发放文化手册

▲曾副总裁为厂区员工代表发放文化手册

▲曾副总裁培训